部門(mén)職責:
1.人力資源發(fā)展規劃制定與實(shí)施;
2.崗位設置、人員招聘與人才引進(jìn),職工的聘任、考評與激勵;
3.職工薪酬、績(jì)效、津貼、福利、社會(huì )保險、公積金等日常管理;
4.領(lǐng)導干部管理;
5.人事檔案管理,人力資源信息的維護與管理;
6.繼續教育與崗位能力培訓(包括質(zhì)量培訓、安全與保密教育);
7.博士后工作與日常管理;
8.離退休工作,離退休、內退人員管理;
9.公派出國留學(xué)和外事工作,以及外籍專(zhuān)家工作;
10.臨時(shí)聘用人員、涉密人員管理;
11.領(lǐng)導交辦的其他工作。
聯(lián)系電話(huà):
027-87199544
組織機構